オラクル、組織における効果的なリーダーシップを拡大するOracle Manager Edgeを発表

日本オラクル株式会社
Oracle Cloud HCM内の新しいAI搭載コーチング・アシスタント

テキサス州オースティン - 2026年7月10日 -

（本資料は、オラクルが2026年6月30日に発表したプレスリリースの抄訳です）

オラクルは本日、マネージャーがチームをリードする際の自信、一貫性、効果性の向上を支援するため、「Oracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）」内の新しいAI搭載コーチング・アシスタントを発表しました。「Oracle Manager Edge」は、「Oracle Cloud HCM」内のフィードバック、目標、パフォーマンス・レビュー、チーム間連携、その他の従業員データから得られたインサイトに基づき、パーソナライズされたガイダンスを瞬時に提供することで、マネージャーがエンゲージメントを強化し、従業員の成長をサポートし、チームのパフォーマンスや定着率を向上できるよう支援します。

オラクルのアプリケーション開発担当シニア・バイスプレジデントであるルイス・トンプソン（Lewis Thompson）は、次のように述べています。「組織には、変化の中でチームをリードし、信頼を築き、従業員の成長を支援できるマネージャーが必要です。多くのマネージャーは事務作業に追われ、育成支援の時間が限られる一方、成果を求められます。『Oracle Manager Edge』は、従業員に関するインサイトを、必要なタイミングで具体的な行動につなげるために、状況に応じたパーソナライズされたコーチングをマネージャーに提供します。これにより、組織はAI主導の時代にふさわしい効果的なリーダーシップを組織全体に広げ、レジリエンスの高いチームづくりを支援します。」

「Oracle Cloud HCM」の一部であるAI搭載の継続的な従業員エンゲージメント向上ソリューションである「Oracle Touchpoints」から利用できる「Oracle Manager Edge」は、機密性の高い従業員データの統制を維持し、セキュリティとコンプライアンスの要件を満たしながら、各マネージャーの専属コーチの役割を果たします。このアシスタントはAIを利用して、従業員のフィードバック、目標、評価面談、チームのセンチメント、組織の優先事項といったマネージャー独自のコンテキストに基づき、パーソナライズされた推奨事項を提供します。これにより、マネージャーは変化する状況の中で、より根拠ある行動を取り、チームの関係性を強め、リーダーとしての能力を高めていくことができます。「Oracle Manager Edge」は、SlackやMicrosoft Teamsなどの従業員コミュニケーション・ツールからアクセスでき、パーソナライズされたコーチングをワークフロー内で直接提供します。「Oracle Manager Edge」は、マネージャーと組織を次の面で支援します。　

適切なタイミングで適切なアクションを実施
- リアルタイムのコーチング: マネージャーが難しい対話をうまく進め、従業員の成長を支援し、成果を称賛できるよう、パーソナライズされたガイダンスを即時に提供します。
- コンテキストに応じた推奨事項: マネージャーがパフォーマンスや成長に関する対話をより効果的に実施できるよう、目標、フィードバック、チームのセンチメント、個人面談から得られたインサイトを提供します。
- 先行的なコーチングの機会: マネージャーがエンゲージメントとチームのパフォーマンスを強化できるよう、称賛、成長、改善の機会を示します。

効果的なリーダーシップを組織全体に拡大
- すべてのマネージャーのためのコーチング: 組織がリーダーシップ能力を持つ人材を大規模に育成できるよう、役割、経験レベル、場所が異なる個々のマネージャーに一貫性のある実用的なガイダンスを提供します。
- 成長を重視したガイダンス: 従業員の成長を支援するための推奨事項を提示し、マネージャーが従業員を否定的に評価・順位付けすることなく、意思決定を行えるよう支援します。
- 価値に基づくガイダンス: マネージャーが会社の価値とビジネス目標を強化できるよう、「Oracle Cloud HCM」全体から得られた従業員に関するインサイトに基づくガイダンスを提供します。

エンゲージメント、定着率、生産性の向上
- アクションに関するガイダンス: マネージャーがエンゲージメント、定着率、チームのパフォーマンスを向上できるよう、従業員のコーチング、貢献に対する称賛、キャリアアップのサポートに関する推奨事項を提供します。
- ビジネス目標に沿った推奨事項: マネージャーが信頼を築き、方向性を一致させ、成果を達成できるよう、従業員に関するインサイトから、優先度の高いビジネス目標に対応した実践的なアクションを示します。

「Oracle Fusion Cloud Applications」の一部である「Oracle Cloud HCM」は、AIが組み込まれた単一のプラットフォームで採用から退職までのすべての人事プロセスを連結する、完全なソリューションです。「Oracle Cloud HCM」に含まれるAI搭載の継続的な従業員エンゲージメント・ソリューションである「Oracle Touchpoints」を利用すると、組織は構造化された対話、フィードバック、インサイトを通じてマネージャーと従業員の関係を強化できます。「Oracle Manager Edge」は、ワークフロー内でパーソナライズされたコーチングを提供することで、リーダーとしての能力を拡大し、組織がより強力なリーダーを育成し、従業員エクスペリエンスを向上させ、AIの活用が進む職場のニーズに対応できるよう支援します。

「Oracle Cloud HCM」アプリケーションの詳細については、oracle.com/human-capital-managementをご覧ください。

Oracle Fusion Cloud Applicationsについて
Oracle Fusion Cloud Applicationsは、組織が業務を迅速に実行し、より賢明な意思決定を行い、コストを削減できるようにする、AI機能が組み込まれた統合クラウド・アプリケーション・スイートを提供します。Oracle Fusion Applicationsには、次の製品が含まれます。
- Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP): AIを活用した財務・オペレーション向けアプリケーションの包括的なスイートを提供し、生産性の向上、コスト削減、インサイトの拡充、意思決定の改善、内部統制の強化を支援します。
- Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM): 人材、業務プロセス、データをつなぐ、AI搭載の統合された人事プラットフォームです。従業員ライフサイクル全体のタスク自動化、従業員エクスペリエンスの向上、人とAIエージェントが協働する新たな働き方を通じたビジネス成果の向上に貢献します。
- Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing (SCM): AIを活用した包括的なプラットフォームを提供し、サプライチェーンとオペレーションのプロセスを統合することで、レジリエンスの強化と市場変化への迅速な適応を支援します。
- Oracle Fusion Cloud Customer Experience (CX): AIを活用したアプリケーション・スイートを提供し、マーケティング・営業・サービスのプロセスを統合・管理することで、新規獲得、より強固な顧客関係の構築、カスタマー・エクスペリエンスの向上を支援します。

オラクルについて
オラクルは、統合されたアプリケーション・スイートと安全な自律型のインフラストラクチャをOracle Cloudで提供しています。オラクル（NYSE: ORCL）について詳しくは、www.oracle.comをご覧ください。

商標
Oracle、Java、MySQL、およびNetSuiteは、Oracle Corporationの登録商標です。NetSuiteは、クラウド・コンピューティングの新時代を切り開いた最初のクラウド・カンパニーです。