株式会社プラスアルファ・コンサルティング
社員が目指すキャリアとのギャップや成長ルートを可視化し、自律型人材の育成を支援
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、証券コード4071）は、データに基づく人材活用や人的資本経営の実践、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを目的に、多くの大手・エンタープライズ企業で導入が進むシェアNo.1（*）のタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」は、社員のキャリア形成を見える化する「キャリアボード」機能の提供を開始しました。
本機能は、社員一人ひとりのスキルや経験、保有資格、評価履歴などの人材データをもとに、目指すキャリアとのマッチ度やスキルギャップを可視化するとともに、将来のキャリアパスや成長ルートを具体的に提示するものです。また、目標とするキャリアを実現するために必要なスキルや経験に加え、推奨研修やロールモデルとなる社員なども提示することで、社員の主体的な学習やキャリア開発を支援します。
これにより、企業は社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を促進するとともに、経営戦略の実現に必要な人材ポートフォリオの強化と、自律型人材の育成を推進することが可能になります。
（*）出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2026」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2024～2025年度予測）
＜主な機能＞
１.マイキャリア
社員自身の過去のキャリアの振り返り、現在キャリアの確認ができる
２.キャリア検索
社員自身が将来目指すキャリアを、マッチ度とギャップを可視化しながら選択できる
３.キャリアマップ
社員自身の将来のキャリア形成に向けた成長ルートを可視化できる
４.キャリアボード
キャリア実現に必要なスキルのギャップの可視化と研修推奨、ロールモデル社員を提示
キャリアボードイメージ
■社員自身が自らのキャリアが描けるようになり、その実現が人材戦略を成功に導く
近年、大手企業を中心に「自律的なキャリア形成」を重要な人材戦略として位置づける動きが加速しています。実際に多くの企業が中期経営計画にも掲げており、その重要性はますます高まっています。
一方で、社員の視点に立つと、そもそも自社内のキャリアの選択肢が十分に可視化されていない企業も少なくありません。
本機能では、社員がタレントパレット上で自身の経験やスキルにマッチするキャリアを確認できるほか、目標とするポジションに必要なスキルのギャップと、それを埋めるための研修コンテンツをレコメンドします。
また、キャリアの選択肢が明確になるだけでなく、「キャリアマップ機能」により長期的なキャリアイメージを具体的に描くことが可能です。さらに、その実現に向けて必要なアクションも可視化されるため、本人のモチベーション向上はもちろん、上司と部下のコミュニケーション活性化やマネジメントの質向上にも寄与します。
キャリアマップ機能イメージ
タレントパレットでは、社員のキャリア実現につながる選択肢を提供し、その実現に向けて社員が自律的に取り組む環境を整えることで、将来の経営戦略に必要な人材ポートフォリオの構築を支援します。
＜Talent Palette（タレントパレット）について＞
「タレントパレット（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/）」は、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。
人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）などの多様な人材データを集約・分析し、勘や経験だけに頼らないデータに基づく意思決定を支援します。
具体的には、異動配置シミュレーションや研修を含む人材育成、テキストマイニングによる離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、幅広い人事施策を高度化します。
また、7,200以上の機能を備えた拡張性は、多くの企業から評価されており、大手エンタープライズ・中堅企業売上シェアNo.1（*）を獲得。導入法人数4,500社以上、継続率99.6％（2025年9月末時点）という豊富な実績を活かし、企業の持続的な成長に寄与します。
＜タレントパレット導入企業様からのお声＞
ITreviewの「タレントマネジメント」部門では、『開発スピードの速さ』や『機能性の自由度』の点で高い評価を受けています。
・様々な機能が充実していて、とても使いやすいです。人事情報を一括管理でき、充実した人材管理が可能となりました。個人の情報がダッシュボードで一画面で確認できてとても便利です。
・目標設定や考課等、幅広い人事制度を一括で管理、運用でき、ユーザーである従業員にとっても、デザインや直観的な操作性が優れている。
※出典：ITreview（2026年7月時点）
＜株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて＞
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（https://www.pa-consul.co.jp/）は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。さまざまな情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。
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