アイエスエフネット、中上級エンジニア向けの社内イベントを開催

株式会社アイエスエフネット
～「日本一の待遇と自由なキャリア」の実現に向け、AI時代のエンジニアの価値を探求～

株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2026年4月24日（金）に、アイエスエフネットに在籍する中上級レベルのインフラエンジニアを対象とした全社イベント「アイキャリアフォーラム・アドバンス」を開催いたしました。
本イベントでは、会社としての技術戦略を共有し、その内容を踏まえ、中上級エンジニアが主体となって自身のキャリアと未来を考える場として実施されました。




◆開催背景と目的
クラウドやセキュリティ、AIインフラの需要が急速に高まる中、IT業界では上流工程を担うITインフラエンジニアが圧倒的に不足していることが課題となっています。アイエスエフネットはITインフラエンジニアの専業企業として業界を牽引しており、現在500名以上の中上級エンジニアが在籍しています。本イベントは、中核を担うこれらのエンジニアに対して会社が目指す未来とキャリアパスを提示し、さらなる成長を促すとともに、「インフラエンジニア自由度日本一」という目標に向けた具体的なロードマップを共有することを目的として開催されました。

◆プログラムのハイライト
【第一部】社長講話：エンジニアのキャリアビジョンと市場価値
渡邉社長より、中上級エンジニアに向けたキャリアの広がりや、将来を見据えた中長期的なキャリアパスについて講話が行われました。社長自らの力強いメッセージとともに、ITエンジニア市場における価値向上と、継続して次のステップへ挑戦することの重要性が語られました。

【第二部】CTO講話およびワークショップ：AI時代におけるエンジニアの価値定義
最高技術責任者（CTO）の浜田より、今春刷新されたエンジニアのキャリアビジョンについて説明がありました。その後、イベントに集まった中上級エンジニアたちがチームに分かれ、「AI時代に人間が果たすべき役割」について徹底討論を行いました。
現場の第一線を知るトップエンジニアたちからは、「AIに任せる領域と、人間が判断すべき領域を見極める『トリガーを引く力』が鍵になる」「顧客の隠れた感情や意図を汲み取るコミュニケーション能力こそが、最大の付加価値になる」といった本質的な意見が次々と交わされ、高度な技術者集団ならではの熱量の高いセッションとなりました。

イベント終了後には、現地参加者を中心に懇親会が開催され、部門を超えた交流が行われました。


◆参加者の声（アンケート結果より）
イベント後に実施したアンケートでは、参加者から非常に高い評価とモチベーション向上の声が寄せられました。
- 高い満足度
全体の満足度は平均4.09点（5点満点）となり、約78%の参加者が4点以上の高評価をつけました。
- 社長講話への共感
講話に対して85%が満足と回答し、「拡大IRP（業績連動賞与）を含めた待遇向上の施策が提示され、モチベーションが上がった」といった前向きな意見が多数見られました。
- 成長意欲の向上
「アイエスエフネットでこのまま継続して働いていくことの将来性や方針について具体的なイメージを持てた」など、長期的なキャリア形成に対する意欲が高まったことが確認されました。


◆今後の展望
アイエスエフネットは、今後も定期的に「アイキャリアフォーラム・アドバンス」をはじめとする社内イベントを開催し、エンジニア一人ひとりが自律的にキャリアを形成し、市場価値を高められる環境づくりを推進してまいります。最新技術を積極的に取り入れ、お客様へより付加価値の高いITサービスを提供できるプロフェッショナル集団を目指します。


◆「帰社会」とは
IT事業と福祉事業を展開するアイエスエフネットグループが、定期的に開催する社内イベントで、拠点ごとに社員が一堂に会し、組織の方向性やビジョンを共有する場となっています。部署や職種の垣根を越えて交流することで、組織としての一体感を高め、現場の声を経営に反映するための基盤づくりを目的としています。


◆関連リンク
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◆株式会社アイエスエフネットについて
アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供するITインフラ企業です。約2,300名のエンジニアが在籍し、日本国内14拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにも拠点を展開しています。「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。
アイエスエフネットHP：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/
キャリア採用HP：https://www.career.isfnet.co.jp/







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