エレコムは、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に初めて認定された。この認定は、従業員の健康管理に対する企業の取り組みが評価されたものである。
エレコムは「Better Being」を経営の核として、従業員一人ひとりの健康を企業の持続的な成長の柱と位置づけ、健康経営を進めている。特に、従業員全員が最適なコンディションを維持し、能力を最大限発揮できる環境作りに注力している。
その一環として、生活習慣病予防や運動不足解消のためにスポーツクラブ利用費の補助制度や、管理栄養士による食生活相談の提供といった健康支援策を実施している。また、多様な働き方を支援するため、テレワークや時差出勤制度、育児休業制度の充実を図っている。
メンタルヘルス支援にも力を入れ、職場全体でのストレスチェックや相談窓口の設置を行い、心の健康保持に取り組んでいる。加えて、定期健康診断の結果に基づくフォローや、感染症予防のための費用補助も行っている。これらの取り組みを通じて、企業価値の向上と持続可能な社会の実現を目指しているという。
