株式会社ライトワークス
クラウド型学習管理システム（LMS）市場で売上シェアNo.1*の「CAREERSHIP」および、eラーニング教材、人材育成コンサルティング等を提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下ライトワークス）は、eラーニングシステムの導入を検討する人事・研修担当者に向け、システム選定のポイントと主要10社の比較情報をまとめたeBook「企業向けeラーニングシステム徹底比較（2025年下期最新版）」資料の無料ダウンロードを開始しました。
※出典：ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」LMS市場：ベンダー別売上金額シェア（2024年度予測）
■ リスキリング推進の裏に潜む「eラーニング導入の注意点」
多くの企業が人手不足対策やDX推進を背景に、従業員のリスキリング（学び直し）に取り組んでいます。人的資本経営コンソーシアムの調査では、リスキリングに取り組む企業は7割を超え、その施策として91.6%が「社内における選択型研修（e-ラーニングや、企業内大学等を含む）」を活用していることがわかっています。
一方で、eラーニングシステムの導入には、必ずしも研修担当者の業務効率化に繋がらない「落とし穴」があることを、ライトワークスは指摘します。
1）動画サービス型の注意点
流行の動画教材が魅力のサービスは、自社教材や集合研修の管理機能が弱く、Excelやメールでの管理が残り、かえって手間が増えることがあります。
2）専門教材型の注意点
専門教材に特化したサービスは、高額なため全従業員への導入は難しく、全社研修は別システムやExcel管理となり、結果的にシステムが二重管理になるリスクがあります
■ 成功のカギは「教育の土台固め」
ライトワークスは、eラーニングシステム導入成功のポイントは、流行のトピックを学ぶ前に、まず「教育の土台固め」にあると提唱します。
- ポイント1：研修担当者が最も時間を取られている、コンプライアンス研修などの必須研修の研修管理（準備、督促、集計）を自動化・効率化できること。
- ポイント2：ファイルサーバーに散在しがちな、自社独自のノウハウ（PowerPoint資料やPDF、社内動画）を、簡単に教材として登録・一元管理できること。
多くの企業課題である「Excel管理からの脱却」を実現するには、この2点を低コストで両立できるシステムを選ぶことが最も重要です。
【資料「企業向けeラーニングシステム徹底比較 2025年下期最新版」概要】
本eBookは、多忙な人事・研修担当者が自社に最適なシステムを選定できるよう、「なぜeラーニング導入に失敗するのか」という課題を分析。教材充実の主要10社を「3つの選定ポイント」で徹底比較しています。
- eラーニングシステムの概要
- eラーニングシステム導入にあたり知っておきたいこと
- eラーニングシステムを選定するポイント
- 教材コンテンツが充実したeラーニングシステムを比較
「企業向けeラーニングシステム徹底比較 2025年下期最新版」>資料ダウンロードはこちらから
＜株式会社ライトワークスについて＞
株式会社ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム（LMS）「CAREERSHIP」や、eラーニング教材、人材育成コンサルティング等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。
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