経営×人材の課題解決方法を先人の事例から学ぶオンラインイベント「人材経営ラボ」最新回開催。クラウドワークス代表取締役社長吉田浩一郎氏ご登壇

リーディングマーク
2025年02月18日

リーディングマーク
Personality Techを通じ「採用のミスマッチ」と「従業員の離職」を減らし日本の生産性を上げるHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田悠司）は、2025年3月11日(火)12:00-13:00にて、オンラインイベント「人材経営ラボ」（ゲスト：株式会社クラウドワークス代表取締役社長兼 CEO 吉田浩一郎氏）を開催します。
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●「人材経営ラボ」とは

「他社の人材戦略の失敗・成功談を直接聞いてみたい」と思われたことはございませんか？
「人材経営ラボ」は、株式会社リーディングマーク代表取締役社長　飯田悠司がファシリテーターとなって、人的資本経営を推進する著名なゲストをお招きし、ちょっとした小話からここでしか聞けないようなディープなお話まで、先駆者としてのリアルな実態を紐解く、連載型オンラインイベントです。

●内容

今回は、株式会社クラウドワークス代表取締役社長兼 CEO 吉田浩一郎氏をゲストにお迎えし、「過去最高益を更新。躍進を続けるクラウドワークスの人材戦略」というテーマでお届けします。

創業から13年間で600万人以上の働き手に多様な仕事の選択肢を提供し、新しい働き方を推進してきたクラウドワークス。
これまでを大きく上回る形で過去最高益を達成し、さらに来年は25％超の増収増益を目指すなど成長著しいクラウドワークスですが、以前には組織崩壊の危機も経験したといいます。
どのような戦略が変革をもたらしたのか？
吉田社長が実際に経験した「成功と失敗のリアル」を、特別にお話しいただきます。
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●ゲスト紹介

株式会社クラウドワークス
代表取締役社長兼 CEO
吉田浩一郎氏（Koichiro Yoshida)

●イベント概要

日時：2025年3月11日(火)12:00-13:00（途中参加OK）
場所：オンライン開催
参加費：無料
参加方法：お申し込み情報を下記フォームにご記載ください
注意事項：同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
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●当日のトークテーマ

- クラウドワークスの急成長を支える事業と組織のつくり方とは？
- 崩壊寸前の組織をエンゲージメント「AAA」に。組織の危機をチャンスに変えた経営者の視点とは？
- 最先端の働き方を提供してきたクラウドワークスが考える「これからの人材戦略」とは？

●「人材経営ラボ」見逃し配信始めました！

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●主催について

会社名：株式会社リーディングマーク
所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33番ビル 10階
代表者：代表取締役社長飯田悠司
設立：2008年1月
URL：https://www.leadingmark.jp/
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-自社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ適性検査」
https://mikiwame.com?utm_contents=pr0802
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメウェルビーイングサーベイ」
https://mikiwame.com/well-being.html?utm_contents=pr0802
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」
https://www.recme.jp/
-会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」
http://nexvel.co.jp/
-適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」
https://mikiwame.com/lab/