リファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携開始

株式会社リフカム
SmartHRからの社員情報取り込みで、Refcomeでの社員登録業務を効率化


株式会社リフカム（本社：東京都渋谷区、代表取締役：清水 巧）が提供するリファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」は、2020年10月8日、株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役：宮田 昇始）が提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携を開始したことをお知らせいたします。


■ 連携の概要
RefcomeとSmartHRを連携することで、人事担当者はSmartHRに登録された従業員情報を簡単にRefcomeに取り込めるようになります。これによりRefcomeでの社員登録や編集の入力作業の効率化を実現します。

●連携により取得可能な情報の詳細
社員番号
メールアドレス
電話番号
氏名
役職
部署（グループ）

■ 背景
忙しい人事担当者の業務負担を減らし、リファラル採用の社内促進がより加速する環境づくりを目指すため、RefcomeはSmartHRとサービス間連携するにいたりました。

■ 今後の展開
リフカムでは、引き続きより多くの企業が抱える採用課題やニーズを吸い上げてプロダクトに反映させることで、リファラル活動の促進を支援してまいります。

■ サービス概要
●クラウド人事労務ソフト「SmartHR」
SmartHRは、2年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きのペーパーレス化を実現します。組織状態の可視化・分析に活用可能な「従業員サーベイ機能」を、2020年9月より提供開始。さらに、勤怠管理や給与計算システムなど、様々なサービスとの連携も充実しています。
SmartHRは、煩雑で時間のかかる労務手続きと管理から経営者・人事労務担当者・従業員を解放し、"本当に必要な仕事"に集中できる時間をつくることで、企業の生産性向上を後押しします。
※『HRTechクラウド市場の実態と展望 2019年度 労務管理クラウド部門』ミック経済研究所調べ

●リファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」（https://jp.refcome.com/）
リファラル採用の制度設計から、社員への継続周知、応募者管理の手間を最小化するクラウドサービスです。管理画面からは誰の紹介でいつどんな人がエントリーしたかが一元管理でき、現状のパフォーマンスとボトルネックの可視化が可能になります。紹介する社員は、専用アプリやWEBページから募集内容を確認し、友人にURLを送るだけで紹介が完了します。

【会社概要】
会社名：株式会社SmartHR　（https://smarthr.co.jp/）
代表者： 代表取締役　宮田 昇始
所在地：〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー39F
設立：2013年1月
事業内容：クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

会社名：株式会社リフカム　（https://about.refcome.com/）
代表者：代表取締役CEO 清水 巧
所在地：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG 3L
設立：2014年1月
事業内容：リファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」、「Refcome Teams」の企画、開発、販売