シングラー
どんな人も、どんな職場でも、気軽に良質な1on1を実現
サービスページURL：https://the1on1.jp シングラー株式会社（東京都港区、代表取締役 CEO：熊谷豪）は、1on1のテーマ提案および指南書を出力するWEBサービス「THE 1on1」から、よりシンプルに利用できる「THE 1on1」カード版をリリースしたことをお知らせいたします。 「THE 1on1」は、1on1で話せる計120通りの話題を提案し、選んだテーマに沿って指南書を出力するWEBサービスです。今回リリースした「THE 1on1」カード版（以下、カード版）は、WEB版の話題提案と指南書のシステムをカードに落とし込んでおり、ネットに接続しなくても1on1の実施難易度を下げることができます。 「THE 1on1」は、これまでにない1on1の形を実現していきます。
■1on1とは？
1on1とは、1対1で上長と部下が面談することにより、信頼関係を的確に構築し、組織、チーム、人間関係のエンゲージメントを上げ、高いパフォーマンスや成果、離職防止につなげるために必須となる面談の形式です。
■「THE 1on1 」カード版とは？
「THE 1on1 」カード版は、対面でのコミュニケーションを大切にしている方や、全国展開型の接客業などのオフラインの職場など、誰でもどこでも気軽に1on1の面談力向上ができるツールです。
被面談者は、1on1の際にテーマカード40種類×アクションカード3種類、計120通りのテーマの中から話したい話題を直感的に選ぶことができ、スムーズな面談の進行が可能になります。また、面談者と被面談者双方が、そのテーマに沿った気を付けるべきポイントや会話のコツが記載された24通りの指南書カードを元に面談をすることで、対話を活性化させ、面談力だけでなくお互いのコミュニケーション能力の向上も支援します。
カードの他にも、ミーティングシート、取扱説明書がついてくるので、手元に届いたらどんな場所でもすぐに利用できるようになっています。
「THE 1on1」を導入している企業は、事前の1on1導入研修（無料）と、1on1の第一人者で「シリコンバレー式最強の育て方1on1ミーティング」（かんき出版）の著者である、世古氏による本サービスを利用した1on1のフォローアップ研修を特別料金で受講することができます。
また、カード版を導入した企業には、世古氏による特別プログラムの研修の受講が可能です。
※カード版は、WEB版とのセット販売となります。
▼導入企業を募集中です！
料金や募集条件などの詳しいサービス情報は、サービスページをご確認ください。
サービスページURL：https://the1on1.jp
■「THE 1on1」カード版誕生の背景
近年では、1on1を導入する企業が普及し始め、1on1をサポートするテクノロジーなども増えてきましたが、実際の現場では上司が世代の離れた部下との1対1のコミュニケーション方法がわからず悩んでいる場合や、テクノロジーの導入に抵抗感を持つ方も多く、1on1を導入して効果を出すまでのハードルが高いのが事実です。
本サービスでは、上司と部下が同じカードを一緒に見ながら、年代や性別を超えてフラットな関係で面談を行うことができるサービスです。1on1を通して働く人同士のコミュニケーションがより良いものになってほしいという想いから、カード版が誕生しました。
■今後の展望
今後は、WEB版との連携したプログラムの開発、指南書やカードのアップデート、カード版を活用した研修プログラムの開発などを追加していくことで、さらなる社内コミュニケーションの活性化や、強い信頼関係を構築するきっかけを生み出すプロダクトへ進化していきたいと考えています。
■プロダクトアドバイザーについて
社団法人1on1コミュニケーション協会代表理事
サーバントコーチ代表取締役 世古詞一
コーチング、エニアグラム、NLP、MBTI、EQなど、10以上の心理メソッドのマスタリー。一部上場企業から五輪・プロ野球選手など一流アスリートまで幅広く、個人と組織の変革と目標実現をサポートしている。著書に『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 １on１ミーティング―』（かんき出版）、「対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術」（日本能率協会マネジメントセンター）などがある。
■プロダクト開発者について
シングラー株式会社 執行役員CPO 田口弦矢
インテリジェンス、サイバーエージェントを経て、2013年よりワークディー代表取締役として数十社近い組織戦略顧問を行う。エンリッション(知るカフェ)、オークファン、CRAZYでの役員を経て、現在、GYRO HOLDINGS執行役員、カフェ・カンパニー 取締役DX事業本部本部長、顧問・アドバイザリー・社外取締役等および現職を務める。
■シングラー株式会社について https://singular.co.jp/
シングラー株式会社は、「HR テックで人材採用に変革を！」という想いから、CEOの熊谷豪とCOOの三角勇紀の共同代表により、2016年11月1日設立。2017年1月に面接に特化した人材分析サービスである『HRアナリスト』を発表。同サービスでエントリーした日本最大級のスタートアップカンファレンス『B Dash Camp 2017 Summer in Sapporo』で準優勝を獲得。2018年7月にはパーソルグループに参画し、『HRアナリスト』をコアとしたHR Techによる人材採用の変革を推進中。
