リモートワークでのハラスメント（リモハラ）の実態、ダイヤモンド・コンサルティングオフィス調べ

　テレワーク業務で上司とコミュニケーションを取っている会社員110名を対象にインターネットによるアンケート調査（調査期間：5月20日～5月21日）。

　テレワークで上司とのコミュニケーションにストレスや不快感を感じる部下はおよそ8割に上るという。内容としては、「チャット上での言葉遣いがきつい」や「仕事をサボっていないかいちいちチェックする」、「やたらとウェブ会議をやりたがる」などの声が寄せられた。また、出社していた時と比べてストレスや不快感が増えたとの回答は66.4%となった。

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