株式会社ビットジャーニー
Kibelaと親和性の高い HRテクノロジーサービス「カオナビ」とのサービス連携・共同研究・マーケティング連携等を強化
情報共有サービスKibela(キベラ) を提供する株式会社ビットジャーニー(本社：東京都港区、代表取締役：井原 正博)は、クラウド人材管理システム「カオナビ」を運営する株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機、以下「カオナビ」）が提供する「カオナビ コネクテッドパートナープログラム」に参画いたしました。
■参画の背景
当社の情報共有サービスKibelaは、「業界」や「部門」を横断したチームで活用する、ホリゾンタルSaaSです。
Kibelaをご利用中の「HR業界」及び「様々な業界の人事部門」のお客様は、新人オンボーディング、業務マニュアル、自己紹介などのナレッジ管理に活用されているケースも多く、カオナビの人材情報とも親和性が高いことから、両社がサービス連携することで、さらに双方のお客様の利便性や拡張性が高くなると考えております。
また、日本では2020年4月から「働き方改革関連法の義務化」により、テレワークや時短勤務、育児・介護休暇、フレックスタイム制導入など、より個々の自律的な働き方が重要となり、これらの社会課題も支援できますよう、様々な連携を模索してまいります。
■「カオナビ コネクテッドパートナープログラム」について
公式サイト：https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/
「カオナビ コネクテッドパートナープログラム」は、カオナビの「人材データプラットフォーム構想」の実現に向け、様々な企業・サービスとの連携・協業を深めるために設立されたプログラムです。
その中で、コラボレーションパートナーは、カオナビとのサービス連携や共同研究、マーケティング連携などでシナジーを高め、市場の活性化を図っていくパートナーです。
■情報共有ツール Kibela(キベラ) について
公式サイト：https://kibe.la/ja
”人と情報に自由を。” Kibelaは、誰にでも簡単に使える、持続可能な情報共有サービスです。「属人的情報が散らばっている」「ビジネスチャットで流れる」「ツールを使いこなせない」といった情報共有の課題を、フォルダやグループ機能などで「情報」を構造化し、伴走型サポートで「共有」を習慣化することで、情報が企業の資産となり、個人やチームの自律的なサイクルを継続していくことができるツールです。シンプルな機能とインターフェイス、リーズナブルな価格で好評のKibelaは、中小企業から大企業まで、成長ステージに合わせてご利用いただけます。
■クラウド人材管理システム カオナビ について
公式サイト：https://www.kaonavi.jp/
『カオナビ』は、顔写真が並ぶシンプルな画面で一元化された人材情報をクラウド上で簡単に共有できるプラットフォームです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった人材マネジメント業務をサポート。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改⾰を実現するHR テクノロジーサービスとして、業種・業態を問わず1,600社以上※の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。※2019年12月末日現在
■ビットジャーニー会社概要
商号 ： 株式会社ビットジャーニー
代表者 ： 代表取締役 井原 正博
所在地 ： 〒108-0071 東京都港区白金台3-16-11 峯岸ビル4F
設立 ： 2014年11月14日
事業内容： Webサービス開発運用、技術コンサルティング
資本金 ： 2,850万円
HP ： https://bitjourney.com/
■カオナビ会社概要
商号 ： 株式会社カオナビ
代表者 ： 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機
所在地 ： 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5階
設立 ： 2008年5月27日
事業内容： クラウド人材管理システム『カオナビ』の開発・販売・サポート
資本金 ： 10億1,566万円 ※2019年3月末時点
HP ： https://corp.kaonavi.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社ビットジャーニー 営業担当
メールアドレス：sales@bitjourney.com
本記事はアフィリエイトプログラムによる収益を得ている場合があります
