多様な人材が学び、交流し、実践を通じて価値創出を加速する人材開発拠点「Growth & Innovation Lab.」を豊洲に開設

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長・CEO：浜 直樹）は、2026年4月１日、東京都江東区豊洲に、多様な人材が学び、交流し、実践を通じて成長することで、新たな価値創出を加速する人材開発拠点「Growth & Innovation Lab.」を開設します。本拠点は、世代や専門領域を越えて人材が交わり、挑戦や共創が生まれる場として、人材育成を起点とした組織変革を推進する中核拠点です。

　　 Growth & Innovation Lab.

当社は、従業員一人ひとりの成長を組織の変化につなげることを重視し、主体的な判断と行動により変化を生み出し、成果を創出する人材の育成を通じて『変化を作り出す企業』への進化を目指しています。Growth & Innovation Lab.は、こうした考え方を具体化する場として、従業員一人ひとりが立場や専門にとらわれず学び、対話や試行錯誤を通じて、新たな発想や挑戦を生み出す”人づくりの総合拠点”に位置づけています。拠点のコンセプトである「オープン、自由、ボーダーレス」 を体現するため、広く開放的な空間設計に加え、多様な人材が同一拠点で学び、交流できる環境を整えました。

多様な人材が集い、学び合うオープンな環境
本施設は、都心における人材開発拠点としては大規模となる約5,500 平方メートル の開放的な学びの空間を備え、国内外の従業員を中心に多様なバックグラウンドを持つ人材が日常的に集まるオープンな拠点です。異なる職種や経験を持つ人材が同じ空間で学び、交流することで、相互に刺激を与え合う“人材のハブ”として活用します。また、こうしたオープンな環境を生かし、実務体験型のインターンシップなどを通じて、学生に対しても、会社や職務への理解を深める機会を提供します。あわせて、社外の有識者を招いたイベントやセミナーを企画し、外部との交流も促進する予定です。

世代・専門領域を越えて交わるボーダーレスな育成
AI・DX人材、若手人材、グローバル人材など、多様な人材の特性や成長段階に応じた育成施策を、本拠点で展開します。多様な研修・プログラムを同一拠点で実施することで、世代や専門領域、キャリア段階を越えて人材が交わり、相互理解や新たな発想を生むことを後押しする点が特長です。

実践と対話を重視した自由な学び
本施設では、AI・DX領域での各専門分野に関する体系的な教育に加え、実務課題を題材とした実践型トレーニングを実施します。当社はこれらの取り組みを通じて、技術開発からお客様への実装までの一連の推進体制を強化します。さらに、多角的な思考力を養うリベラルアーツ研修や、将来の事業を構想し経営層へ提案するプログラムなどを組み合わせることで、経営視点と戦略的思考を兼ね備えた次世代リーダーの育成を強化します。これらの研修は、参加者同士の対話や試行錯誤を重視した構成とすることで、学び方や関わり方を自ら選び、主体的に成長する「自由な学び」を支援します。

当社は、本施設において、オープンで自由、ボーダーレスな環境のもと、多様な人材の特性や成長段階に応じた育成施策を展開し、世代や専門領域を越えた交流や相互理解を促進することで、人材育成を起点とした新たな価値創出を加速してまいります。


1) 高さを抑え、登壇者と参加者の距離を近づけたステージと近い演台

2) 広く開放的なメイン空間

3) 自動販売機や複合機などの共用ファシリティを集約し、自然と人が集まるマグネットエリア

施設概要


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