四国電力送配電はプラチナ・コンシェルジュ提供の「DX・変革人材育成プログラム」を活用して、Moxa JAPANおよびIBS JAPANで協業・体験プログラムを実践中。目指すべきデジタル変電所像を描く

プラチナ・コンシェルジュ
2025年12月16日

プラチナ・コンシェルジュ
～リモートでDX人材育成。社外との協働・体験でDXを加速させる～

四国電力送配電株式会社（香川県高松市）は、株式会社プラチナ・コンシェルジュ（東京都千代田区）が提供する「DX・変革人材育成プログラム（以下、リモッチ）」を活用し、Moxa JAPAN合同会社（東京都港区）、アイ・ビー・エス・ジャパン株式会社（神奈川県海老名市）での半年コースの協働・体験プログラムを実践しています。

四国電力送配電送変電部変電グループの二人がリモッチに参加し、台湾に本社を置き、IEC-61850 変電所対応のソリューション・実績を多くもつMoxa JAPANおよびMoxa製品の導入実績に強みをもつアイ・ビー・エス・ジャパンと協働しながら、将来的に目指すべきデジタル変電所像を描きます。

リモッチ期間中に、デジタル変電所の構築に必要なネットワークやIEC-61850の基礎から応用までを座学と実機操作を通して学ぶとともに、台湾電力の公開事例等を参考にしながから自社設備への適用検討など、社内だけでは難しかった取組にチャレンジしています。
さらに、社外の技術者との交流やディスカッションを通じて、DX推進に欠かせない“ネットワーキング力”も身に付けることを目指します。

左から、関康治（アイ・ビー・エス・ジャパン）、翁國唐（Moxa JAPAN）、西川将司・大森雄平（四国電力送配電　送変電部　変電グループ）

■四国電力送配電について

1951年創立の四国電力株式会社から送配電事業を承継し、2020年4月に一般送配電事業者として事業を開始。中立性・公平性確保のもと、これまで培ってきた技術力や経営資源を最大限に活用し、送配電ネットワークの次世代化やレジリエンス強化を進めるとともに、局地的な電力需要増加にも的確に対応してまいります。さらに、DX推進や新技術の積極的な導入により、経営効率化や送配電ネットワークの新たな価値創造にも取り組んでまいります。

本社所在地：香川県高松市丸の内２の５
代表取締役社長高畑浩二
https://www.yonden.co.jp/nw/index.html

■Moxa JAPANについて

産業用通信とネットワーキングのリーディングカンパニーであるMoxa Inc.（本社：台湾）の日本法人です。産業用ネットワークと通信のエキスパートであるMoxaは、信頼性と耐久性に優れたシリアルデバイス接続から、産業用イーサネットの安全な接続、エッジツークラウド接続の統合に至るまで、産業オートメーション向けのあらゆる重要な『接続』を提供。5G-ACIA、CLPA、IEC、IEEE、OPC Foundationなど電気・電子・通信技術に関する国際的な標準化・推進団体や、大手企業の技術グループとのグローバルパートナーシップを通じて、世界中の多様な産業用オートメーションプロジェクトに参画しています。
Moxaは、37年以上にわたり世界中で1億200万台を超えるデバイスを接続し、最先端のコネクティビティ、産業用コンピューティング、通信ネットワークによるデジタル変革を推進するとともに、現在そして将来の産業オペレーションをよりスマートに安全で効率的にすることで、継続的な価値を提供していきます。

日本所在地：東京都港区新橋4丁目22-4 VORT新橋IIIビル8階
社長　Charles Chen
https://www.moxa.com/jp

■アイ・ビー・エス・ジャパンについて

米国・台湾のグループ会社を通じ、海外の先進的な産業用ネットワーク機器・通信機器・ソフトウェアを適正な価格と迅速な納期で提供しています。産業用イーサネット、Wi-Fi／セルラー無線、IPカメラ、デバイスサーバ、ゲートウェイ、産業用PCなど社会インフラを支える製品を幅広く取り扱っています。また、電力・エネルギーをはじめとした産業分野のお客様に向け、導入前後の技術サポートやOTネットワーク高度化に関するコンサルテーションを提供する付加価値リセラーとして、現場ニーズに即した最適なソリューションを提案しています。

本社所在地：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号
東京システムセンター：東京都渋谷区代々木2丁目4番9号野村不動産新宿南口ビル2階
代表取締役社長　望月綾子
https://www.ibsjapan.co.jp/

■プラチナ・コンシェルジュの「DX・変革人材育成プログラム」について

プラチナ・コンシェルジュは、【ライフ・アーキテクト（主体的な人生設計）】に必要な研修や各種ツール、人材育成コンサルティングを提供しています。

「DX・変革人材育成プログラム」（Remoto × Swiching　通称リモッチ）は、DXを加速させたい企業や地方銀行の若手社員を、先進的な企業に一時的に移籍させ、成長を促す実践的プログラムです。クライアントの業種の特性や課題を丁寧にヒアリングしながら、移籍先の企業をマッチング致します。リモッチ期間中も目標管理や面談などサポートをしつつ、未経験者を短期間で効率的にDX・変革人材へと導きます。

本社所在地：東京都千代田区二番町9-3　THE BASE 麹町１F
代表取締役　田辺南香
https://pt-con.jp/