新入社員研修を支援！「新入社員研修スタートダッシュパック」キャンペーンを実施

株式会社ライトワークス
～ライトワークス人事コンサルタント監修カリキュラムを搭載したオールインワンeラーニングサービスを3か月相当分無償提供～

クラウド型学習管理システム（LMS）市場で売上シェアNo.1*の「CAREERSHIP」およびeラーニングコンテンツを開発・提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下ライトワークス）は1,000名以下の中小企業向けに、新入社員教育を支援する「新入社員研修スタートダッシュパック」キャンペーンを実施します。
*出典：ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」LMS市場：ベンダー別売上金額シェア（2024年度予測）




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【キャンペーン概要】
CAREERSHIP GROWTHに新入社員研修カリキュラムをセット、3か月相当分を無償でご提供！
本キャンペーンでは、学習管理システム（LMS）とeラーニング受け放題サービスをセットにしたオールインワンサービス「CAREERSHIP GROWTH」に、ライトワークス人事コンサルタント監修の高品質な新入社員研修カリキュラムをご用意し、3か月相当分を無償で提供します。

これにより、初期コストを抑えながら、人事担当1人からでもすぐに研修を開始可能。入社直後から配属後まで成長段階に合わせて受講できる教材をプリセットしており、研修計画に悩む企業でも配属後の立ち上がりを加速させる教育体制を簡単に構築できます。

■このような企業におすすめ
- 入社後の早期戦力化を目的に、新入社員研修を実施したい
- 限られたリソースで計画的かつ効果的な研修体制を整備したい
- 新入社員研修の実施状況を効率的に管理したい


■キャンペーン詳細
対象企業：ご利用人数1,000名以下
ご提供サービス：CAREERSHIP GROWTH
お申込み受付期間：2025年11月18日（火）～2026年2月27日（金）
対象企業枠：先着20社
特典内容：
- ライトワークス人事コンサルタント監修の高品質カリキュラムをプリセット
- 1年間のご契約を条件に、3か月相当分を無償でご提供

注意事項：
- 本特典は追加オプション料金には適用されません
- お申込み受付期間内に正式利用申込書をご提出いただいた企業が対象


お申込みの流れ
- お問い合わせ（お問い合わせはこちら/資料ダウンロードはこちら）
- お打ち合わせ：実際のデモ画面をご覧いただきながら概要をご説明します。トライアルサイトの発行も可能です。
- 利用開始：正式お申込みから約5営業日程度でご利用を開始いただけます。

※本申込み受付期間：2025年11月18日（火）～2026年2月27日（金）


【本キャンペーンの背景】
ライトワークスが実施した新入社員研修に関する調査によると、企業が直面する課題として以下が挙げられています。
- 研修の実施や準備が煩雑で、時間や工数がかかる（31.8％）
- 研修による効果が可視化できない（18.7％）
- どのカリキュラムを実施すべきかわからない（17.2％）


多くの企業では、新入社員教育に十分なリソースを割くことが難しく、計画的かつ効果的な研修を実施できないケースが多く見られます。



出典：新入社員研修に関するアンケート調査

こうした課題を受け、ライトワークスは、中小企業が新入社員研修を手軽に、かつ効果的に実施できる環境を提供するため、ライトワークス人事コンサルタント監修の教材を搭載したeラーニングシステム「CAREERSHIP GROWTH」を、3か月間無償で利用できるキャンペーンを実施します。

これにより、人事リソースが限られている企業でも、準備不要ですぐに研修を開始でき、配属後の立ち上がりを加速させることが可能です。


【CAREERSHIP GROWTHについて】
CAREERSHIP GROWTHは、LMS「CAREERSHIP」とeラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」をセットにしたオールインワンeラーニングサービスです。



本サービスは、これまで大手企業向けに提供してきた「CAREERSHIP」の強みを活かしながら、中小企業でもスムーズに導入できるよう最適化されています。導入後すぐに利用できる豊富な研修コンテンツを揃えており、社員教育のDX化に着手したいものの、具体的な進め方やリソースについて課題をお持ちの企業様におすすめです。

▼CAREERSHIP GROWTHの主な機能




▼主なeラーニングコンテンツ
- Microsoft Excel/Word/PowerPoint（Microsoft 365にも対応）
- ビジネスマナー
- ビジネス文書
- タイムマネジメント
- チームワーク
- 情報セキュリティ

など、企業の成長に必要な幅広いスキルを学ぶことができます。

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近年の新入社員と企業、それぞれに対して新入社員研修に関するアンケート調査を実施いたしました。調査結果を基に、新入社員の早期退職を回避するための、エンゲージメントを高めるポイントを解説します。貴社の新入社員研修にぜひお役立てください。

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＜株式会社ライトワークスについて＞
株式会社ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム（LMS）「CAREERSHIP」や、eラーニング教材、人材育成コンサルティング等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。