兼松エレクトロニクス
ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの取り組みが評価
兼松エレクトロニクス株式会社（代表取締役社長：渡辺 亮、本社：東京都中央区、以下KEL）は女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業が認定される「えるぼし認定（2段階目）」を取得いたしました。
KELは、特に優良な健康経営を実践している企業が認定される「健康経営優良法人（ホワイト500）」に2年連続で認定されており、今回の「えるぼし認定（2段階目）」取得により、DE&Iと健康経営の両面で高い評価を受けることとなりました。
今後も従業員のウェルビーイング向上や持続的な成長の実現に向けて、重点施策である人的資本投資のさらなる取り組みを推進してまいります。
【 えるぼし認定とは 】
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（通称：女性活躍推進法）」に基づいて行動計画の策定・届出等を行った企業のうち、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度となります。
KELは5つの評価項目の中の4項目が評価され、2段階目の認定を受けました。
※参考【 健康経営優良法人（ホワイト500）とは 】
優良な健康経営を実践している法人を「見える化」することで、外部から社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する制度です。特に優良な健康経営を実践している大規模法人部門の上位の500法人が「ホワイト500」として認定されます。
【 兼松エレクトロニクス株式会社の概要 】
（１）商号：兼松エレクトロニクス株式会社（英文表記：Kanematsu Electronics Ltd.）
（２）事業内容：IT（情報通信技術）を基盤に企業の情報システムに関する設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業
（３）本店所在地：〒104-8338 東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル
（４）代表者：代表取締役社長 渡辺 亮
（５）資本金：9,031,257千円
（６）設立：1968年7月23日
（７）URL：https://www.kel.co.jp
