日本ナレッジスペース株式会社
従業員の為の多種多様な福利厚生の整備＆実践が評価され認証！
システム開発会社である日本ナレッジスペース株式会社（代表取締役：松岡竜邦、本社：東京都港区 以下当社）は福利厚生表彰・認証制度実行委員会より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人２０２３」（「ハタラクエール」法人）として認証されました。昨年は「優良福利厚生法人２０２２」も受賞しており、2年連続の表彰となります。
■「ハタラクエール」認証に関する当社の主な取り組みについて
当社では、従業員の為の健康増進をはじめとした多種多様な福利厚生（50種類以上）を整備しております。
当社のHPにて福利厚生の一覧を掲載しております。数が多い為、各カテゴリー別に整理して見やすさも重視した構成にしております。
※当社HPの福利厚生ページURL
https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/
また、当社は、健康経営優良法人２０２３（ブライト500）【経産省】、ホワイト企業アワード２０２３（福利厚生部門）【日本次世代企業普及機構】に認定されており、従業員の健康に関する福利厚生に関しては利用シーン別に表記し、利用イメージを掲載しております。
※当社HPの健康経営ソリューションページURL
https://www.jpn-ks.co.jp/solutions/
（今後注力する福利厚生の一例）
・社員食堂制度
これまで実施してきた施策に加え「食事」に関する制度を手厚くします。２０２３年１月に「社員食堂制度」を導入しました。当社の社員は顧客先業務、自宅テレワーク、等業務における社員の所在が異なる事があり、平等な社員食堂制度を実現することが難しいと感じていました。そこで、「チケットレストラン」を導入し、毎月従業員に電子チケットを配布する「社員食堂制度」を導入。この電子チケットはコンビニや飲食チェーン店でも利用できるので、これまでの食事に野菜をプラスして、栄養補給に役立ててもらえれば嬉しいです。
・資産形成制度
社員の将来（老後）に備える資産形成に役立つ福利厚生を導入致します。確定給付年金制度、ライフプラン相談窓口（ファイナンシャルプランナー契約）、社内金融セミナーの実施等、社員の金融リテラシーの向上も含めた整備を進める予定です。
■「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）」とは
ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）は、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体（以下、法人）を表彰する制度です。福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人，およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証します。
表彰・認証法人の選定は、福利厚生分野で著名な山梨大学の西久保浩二教授に委員長を委嘱した「福利厚生表彰・認証審査委員会」が4名の学識者により中立的・客観的立場で行います。
（ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）HP：https://fukurikosei-hyosyo.com/）
■その他の当社受賞歴
・健康経営優良法人（ブライト500）（経済産業省）
・がん対策推進優良企業（厚生労働省）
・がん対策推進パートナー賞（厚生労働省）
・健康優良企業（金の認定）（全国健康保険協会）
・優良福利厚生法人（ハタラクエール）
・ホワイト企業認定（一般財団法人 日本次世代企業普及機構）
・第９回ホワイト企業アワード（福利厚生部門）（一般財団法人 日本次世代企業普及機構）
※受賞詳細は下記よりご覧いただけます。
https://www.jpn-ks.co.jp/management/
【日本ナレッジスペース 会社概要】
名称 ：日本ナレッジスペース株式会社
代表者 ：代表取締役 松岡 竜邦
本社 ：東京都港区新橋6丁目20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
URL ：https://www.jpn-ks.co.jp/
