株式会社アイエスエフネット
20代で幹部？副業でITコンサルやITエンジニアに？アイエスエフネットのチャレンジ採用をご紹介！
ITインフラのソリューション提供を中心に、クラウドソリューションや、ネットワークシステムの構築・保守・運用におけるサービスを提供する株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、社員数：2,328名）は、2022年2月15日（火）から希望の働き方を実現するチャレンジ採用の特設Webサイトをリニューアルオープンいたします。
◆アイエスエフネット チャレンジ採用サイト
チャレンジ採用サイト https://www.isfnet.co.jp/inquiry/challenge_now.html
（ https://www.isfnet.co.jp/inquiry/challenge_now.html )
◆アイエスエフネットのチャレンジ採用とは
アイエスエフネットでは、創業当初より多様な人材の雇用や育成、働き方の創造に力を入れてまいりました。それにより多様性、平等性、自由な働き方を大切にするボーダレスな企業文化が根づいています。
現在、日本では多様な働き方が認められつつあり、自由な働き方を実現される方がいる一方で、さまざまな事情から希望の働き方を実現できない方もいるのが現状です。アイエスエフネットのチャレンジ採用は、さまざまな事情を抱えた方に新たにチャレンジできる場として、当社で活躍していただきたいという、代表・渡邉の想いから生まれました。働く意欲のある方を積極的に採用し、従業員が安心して働ける環境を創造し続けることをミッションとしています。
◆20代で幹部？副業でITコンサルやITエンジニア？
アイエスエフネットのチャレンジ採用では、さまざまな目標を持った方を応援しています。
20代で幹部への就任を目指している方やスキルを活かし、副業としてエンジニアやITコンサルタントを目指している方などを積極的に採用しております。YEC（※）など若く優秀な人材を育成する制度やコンサル、フリーランスとしてご活躍いただける場を提供し、キャリア・スキルの向上をサポートいたします。
チャレンジ採用サイトでは、チャレンジ採用の概要や導入背景等の基本情報を公開しています。また、さまざまな目標や経歴を持った弊社社員の声も紹介しており、「アイエスエフネットでチャレンジする」ということについてよりご理解いただける内容となっています。
現状に満足していない方、あらゆる事情に捉われずに実力を発揮したい方、ぜひアイエスエフネットで希望の働き方を実現しましょう。
(※)YEC(Young Exective Candidate) ：アイエスエフネット独自の若手幹部候補制度で、2020年度より施行された35歳以下の若手選抜メンバーの育成制度です。
◆各種関連サイトはこちら
・キャリアサイト ：https://www.career.isfnet.co.jp/
・新卒サイト ：https://www.isfnet-recruit.com/
・ソリューションサイト：https://www.isfnet-services.com/
・ブランド動画特設サイト: https://www.isfnet.co.jp/brand-movie/
◆株式会社アイエスエフネット概要
代表：渡邉 幸義
住所：東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル 3階
設立：2000年1月12日
アイエスエフネットは、約2,000名のクラウド、サーバー、ネットワークセキュリティなどのITインフラエンジニアが在籍し、お客さまの導入する情報通信システムに対するニーズに合わせ、幅広いソリューションを展開するITインフラ企業です。日本全国17カ所の拠点に加え、中国、韓国、インドにも拠点を展開（2022年1月4日時点)。弊社HPはこちら：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html
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