Resily株式会社
2020年9月16日（水）～18日（金）幕張メッセにて開催
組織改善クラウド「Resily」を提供する株式会社Resily（リシリ― 本社：東京都千代田区 代表取締役：堀江真弘）は、成長過程の企業に多く見られる様々な組織課題について、11個の質問に答えて解決策をクイックに診断できる「組織カイゼン診断」を発表します。また、2020年9月16日（水）から3日間、幕張メッセで開催する「第8回 HR EXPO（人事労務）」にて「組織改善ラボ」を出展します。 「組織改善ラボ」では、「組織カイゼン診断」を公開し、組織が抱える課題とその解決策についてラボスタッフが参加者と一緒に考える企画を展開予定です。
「HR EXPO」は、人事業務支援日本最大級の展示会です。「労務管理」「教育・研修」「採用支援」「HRテクノロジー」など、あらゆる人事サービスが出展し、来場する企業・官公庁・学校・病院の人事・経営幹部の方々との商談の場として、約500社が出展予定となっています。
■出展内容
大きなパネルやお手元のリーフレットで「組織カイゼン診断」を無料で体験いただけます。
診断の結果、解決策となる組織改善クラウド「Resily」の機能をラボの白衣スタッフがご紹介いたします。
Resilyを導入、活用することにより課題解決できた事例などをご紹介いたします。
■出展イメージ
■組織カイゼン診断
■「Resily組織改善ラボ」で体験できる機能
OKRマップ
会社が目指す目標と、その目標を達成するために自分や周りのチームがいま何にフォーカスすべきなのかが分かる「OKRマップ」で、あなたの組織をアラインメントの効いた、一枚岩に変革します。
OKRは、Objective & Key Resultの略で、1970年代のインテルで生まれ、Googleやメルカリなど、数多くの企業の飛躍を後押ししてきた目標管理手法です。
・ObjectiveとKeyResultsの組合せで1つの目標とする
・会社全体から部門、チーム、個人までOKRを設定し、関連付けて全体で共有する
・すべてのOKRを関連付けることで、全体の活動を整合させ、無駄な行動をなくす
・評価と独立に行うことで、保守的な目標設定を避け、期待以上の成果を生む
以上のようなメリットを期待されるフレームワークとして、数多くの企業で実践されています。
コンフィデンス機能
目標達成のためには、対話、フィードバック、承認（＝CFR）による周囲の協力が重要です。エモティコンで目標に対するコンフィデンスを変更し、マネージャーやメンバーの協力を引き出します。
ノートと進捗チャート
目標達成のためのアクションや、ディスカッションを記録する「ノート」機能と、「進捗チャート」を可視化。あなたのチームがフォーカスする目標のために常に柔軟なPDCAの機会を提供します。
リソースマネジメント
少しでも高い目標達成を目指すチームにとって重要なリソースアロケーションを、実績ベースで管理することができます。マネジメントはROIを考えて優先度の高いプロジェクトにリソースを配分することができます。
アクションプラン
目標とするOに向かって、計測可能なKRをゴールとしてアクションをとるとき、具体的に必要なタスクを管理します。OKRと合わせて確認でき、メンバーとマネージャーの認識合わせに役立ちます。
■新型コロナウイルス感染拡大防止への弊社の方針について
弊社では、昨今の新型コロナウイルス感染拡大防止のため、スタッフのフェイスシールド着用及びアルコール消毒、使い捨て手袋の使用の徹底に努め、今回の出展を運営させていただきます。
■Resilyについて
会社名：Resily株式会社
設立：2017年8月
事業内容：組織改善クラウド「Resily」の開発・販売、導入支援サービス
所在地：東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号神保町スリービル8階
代表者：堀江真弘
サイト：https://resily.com
■「第8回 HR EXPO」概要
日時：2020年9月16日（水）～9月18日（金）10：00～18：00 (最終日17：00まで)
会場：幕張メッセ
主催：リードエグジビジョンジャパン株式会社
URL：https://www.office-expo.jp/ja-jp/lp/hr.html
申込方法：下記リンク先の専用フォームより「無料招待券」をお申込みください。
https://regist.reedexpo.co.jp/expo/OFFICE/
