通販・EC業界専門の転職サイト『通販転職』を運営する（株）アドブレイブが22日発表した『通販転職』の求人動向によると、2015年の同サイトの全求人件数は前年比152％増の239件に上り、このうちEC関連の求人件数は前年比4．4倍に急増していることがわかった。
同サイトの求人件数のうち、EC関連の求人案件は32．8％。同社はEC関連の求人案件が急増する理由として、（1）通販業界でEC施策が進化、（2）新たな通販サイト・サービスの増加、（3）EC関連が慢性的な人材不足、（4）EC関連の人材は待遇も良く、優れた人材が市場に出にくい、（5）EC関連の人材は育成に時間がかかる、の5点を挙げた。
また、転職市場では、企業側は若くてスキルを持つ人材を求めるが、十分なスキルと経験を持つのは30～40代で、企業が求める人材の年齢とスキルにギャップが生まれていると指摘。同サイトでは提案型の人材紹介でこのギャップを埋めているという。
『通販転職』は、通販・EC業界に特化した転職エージェント。2013年6月にサービスを開始し、11月には求職者の登録が3000人を突破。通販・EC業界の経験者が求職登録者の8割を占め、企業のニーズに合った人材に出会える確立が高いことから、求人案件も順調に拡大。15年の全求人件数は前年比152％増となる239件となった。
