VR事業を展開するLIFE STYLEは、7月12日から新人事採用制度「シンクロキャリア採用」を開始した。他社あるいは個人事業主など、すでに仕事を持っている人、同社のビジョン・ミッションに共感する人、本業を複数持つことができる自立心・スキル・経験を持っている人を対象とするとしている。
シンクロキャリア採用
他社に所属する人が同社で働くことをもう一つの本業と見なし、同社の業務に携わるスタッフとして採用する制度。「隙間時間利用や収入」を目的とした仕事ではなく「本業を複数持つ」という意味合いを持たせるため、“副業”ではなく“複業”としたという。
4期目を迎えた同社は社名に込められた“生き方”“働き方”という意味を背景に、そのテーマの一つ“働き方”を改めて追求することとなった。
