世界のサイバーセキュリティ対応力を強化する企業 第5回フォーティネットトレーニングインスティテュートATCアワード
提供: フォーティネットジャパン
本記事はフォーティネットジャパンが提供する「FORTINETブログ」に掲載された「フォーティネットトレーニングインスティテュートの2026年ATCアワード受賞者を発表」を再編集したものです。
サイバーセキュリティが取締役会レベルの優先事項であり続ける一方で、スキルギャップは組織が脅威に効果的に対応する能力を制約し続けています。フォーティネットの2025年サイバーセキュリティスキルギャップグローバル調査レポートでは、86%の組織が昨年侵害を経験したことが明らかになりました。そして、セキュリティ意識の欠如と熟練した人材の不足が主な原因の一つとして挙げられています。
同時に、IT リーダーの10人中9人近くが、認定資格を持つ専門家を採用することを好むと述べています。需要と能力の間のこのギャップこそが、フォーティネットの 認定トレーニングセンター(ATC)が測定可能な成果を提供する場所です。
企業がチームを拡大し、認定資格を義務付け、AI駆動型環境に適応するにつれて、体系的なサイバーセキュリティトレーニングはもはやオプションではありません。それは基盤となるものです。150以上の国と地域で運営されているフォーティネットATCは、26言語でトレーニングを提供しています。これらのセンターは、ネットワークセキュリティエキスパート(NSE)認定資格 プログラムを通じて、重要な実践的かつ役割ベースの指導を提供しています。彼らの活動は、組織がネットワークセキュリティ、クラウド、SASE、およびセキュリティオペレーション全体にわたって検証済みで価値のあるスキルを構築するのに役立ちます。
第5回フォーティネットトレーニングインスティテュートATCアワードの受賞者を表彰できることを誇りに思います。これらのパートナーは、トレーニング配送、技術的専門知識、および測定可能な成果の基準を設定しました。
2026年ATCアワード受賞者の表彰
ATC パートナー・オブ・ザ・イヤー
このアワードは、高い配送品質とお客様への影響を維持しながら、最も多くの個人をトレーニングしたパートナーを表彰します。
・APAC: Red Education
・EMEA: Exclusive Networks
・LATAM: Adistec
・北米：Dynamic Worldwide Training Consultants
認定トレーナー・オブ・ザ・イヤー
これらのフォーティネット認定トレーナーは、技術的な深さ、配送の卓越性、および学習者の優れた成果を一貫して推進する能力を体現しています。
・EMEA: Rony Moussa、Triple C
・LATAM: Johari Bernardo Yovera Delgado、TD Synnex ・Academy
・北米：David Warren、Dynamic Worldwide Training Consultants
最優秀新人認定トレーナー
この賞は、即座にインパクトを与える新進気鋭の人材を表彰するものです。
・Amirouche Ait Saidi、Exclusive Networks
マーケティングイノベーション
これらのパートナーは、ターゲットを絞った効果的なトレーニングイニシアチブを通じて、エンゲージメントと成長を推進したことで表彰されます。
・ゴールド: Exclusive Networks
・シルバー: TD Synnex Academy
・ブロンズ: BOLL Engineering AG
ビジネス成長における傑出した実績
これらのパートナーは、トレーニングのリーチとビジネスパフォーマンスを大幅に拡大しました。
・ゴールド: ITQAN HUB、エジプト
・シルバー: Trainocate、日本
・ブロンズ: Computer Learning Center、ケニア
セキュリティコントロールとしてのトレーニング
今日のサイバーリスクに対して、ハードウェアの更新だけにとどまらない構造的な変化で対応する組織が増えています。63%が侵害後にチームを拡大し、62%が認定資格を義務付けています。この変化は、より広範な現実を反映しています。テクノロジーだけではリスクを軽減できません。熟練した人材がリスクを軽減するのです。
ATCはその取り組みの中心的存在です。ATCは、フォーティネットのプラットフォーム機能を運用知識に変換します。ATCは、セキュリティチームが自信を持って展開、管理、対応できるようにします。そして、自動化やAIによって形成される脅威を含む、進化する脅威に組織が対応し続けられるよう支援します。
ミッションの継続
フォーティネットは、トレーニングインスティテュートを通じて、グローバルなサイバーセキュリティスキルギャップの解消に引き続き取り組んでいます。これには、NSE認定プログラム、アカデミックパートナープログラム、教育アウトリーチイニシアチブ、および退役軍人向けプログラムが含まれます。ATCパートナーと共に、今日の要求に応え、次に来るものに適応できるグローバルな人材を育成しています。
世界中のサイバーセキュリティ対応力の強化において果たす役割について、ATCパートナーに感謝いたします。彼らの仕事は不可欠です。
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