2006年09月25日更新
空白欄を完全になくしたうえで自分らしさや誠実さをアピール

ポイントは、相手に「ぜひ会ってみたい」と思わせること
ほとんどの企業が履歴書や職務経歴書で第1次審査を行ない、応募者を面接に呼ぶかどうか判断します。ただし、採用担当者は多くの応募書類に目を通すわけですから、見た瞬間、「ぜひ会ってみたい」と思わせるような履歴書でなければ、次のステップに進むことは困難です。履歴書を書き上げたら、採用担当者の立場に立って読み返してみるなど、書類審査で落とされないための工夫を凝らしましょう。
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