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定性調査を定量調査並みの低コストで実現!オンラインインタビュー用マッチングサービス「メタジョブリサーチ」を発表

PR TIMES

Moon Creative Lab Inc.
無料でご利用いただける「リリース記念キャンペーン」実施中

三井物産グループのMoon Creative Lab Inc.が運営する「メタジョブ!」は、消費者のリアルな声をオンライン上で取得できるユーザーインタビュー用のマッチングサービス「メタジョブリサーチ*」の提供開始に伴い、2023年3月9日より、4月30日までの期間限定で全て無料でご利用いただける「リリース記念キャンペーン」を実施いたします。 *メタジョブリサーチとは:オンラインインタビューを実施したい企業と、全国のインタビュー対象者を繋ぐ“ユーザーインタビュー用のマッチングサービス”。独自プロダクトによる“スピーディーかつ低コストでのマッチング”が特徴。



■背景

消費者ニーズの多様化が加速するなか、近年のWeb会議システムの普及に伴い、定性調査を対面ではなくオンライン上でおこなう「オンラインインタビュー」のニーズが高まっています。一方でオンラインインタビューの実施には、適切なインタビュー対象者の抽出・日程調整や個人情報の管理、謝礼の手配などの作業が煩雑で、費用・時間ともにコストがかかるのが現状です。
そこでメタジョブ!は独自プロダクトを活用し、簡単・低コストでの潜在ニーズや本音の収集を支援する「メタジョブリサーチ」の提供および無料で体験いただける「リリース記念キャンペーン」を開始しました。

■「メタジョブリサーチ」の特徴
インタビュー対象者の募集から日程調整・謝礼の支払いまでメタジョブ!独自のプロダクト上で行うため、”簡単&低コスト”でのインタビューを実現。何度でも大人数でも気軽にインタビューができます。また、ユーザーに対して社名を公開せずにインタビューもできるので、より率直なホンネを聞くことができます。さらに全国各地のユーザーに向けて『A社と競合B社の商品をともに使用したことがあり、現在はBを使用している人』といった“コアなテーマや条件”での募集が可能。他にも『VR機器を所有し、独自アバターでの活動経験がある人』『VRイベントに3回以上参加したことがある人』など、今後も更なる需要が予想される“AI・VRやメタバース、デジタルワーク”との関わりが深い対象者とのマッチングに強いのも特徴です。

「メタジョブリサーチ」の活用により『ユーザーの本音や課題の発見』に繋がるインタビュー調査を最小限のリソースでの実施を可能にします。インタビュー実施における煩わしさを解消し、企業のマーケティングや商品開発を支援します。

■インタビュー実施の流れ
0.アカウント発行(初回のみ)
 メタジョブ!からの簡単な説明後にアカウント発行を行います。
1. 募集
 メタジョブ!プロダクトに 募集条件・候補日時・報酬・人数 を入力し、募集を開始します。
2. 選定
 事前に設問を設定することで、より条件に合うユーザーのスクリーニングが可能です。
3. インタビュー実施
 インタビューはオンラインビデオツールで行います。

■料金
・募集:掲載はいつでも無料
・インタビュー:お一人あたり1回 2,000円(税込)~/60分



■「リリース記念キャンペーン」について
「メタジョブリサーチ」を無料でご利用いただけるキャンペーンを実施いたします。
・期間:2023年3月9日~4月30日まで
・内容:各社1名分のオンラインインタビュー実施費用が全て無料 (インタビュー対象者への謝礼を含む)
・対象:既存企業様・新規企業様ともに対象

本キャンペーンの詳細やお申込みは下記サイトをご覧ください。
https://www.metajob.jp/research


■Moon Creative Lab Inc.
Moon Creative Lab は三井物産グループの新規事業開発、ビジネスインキュベーションを推進するベンチャースタジオ。長年の歴史を持つ三井物産は、さまざまな産業や業界で、企業や商品等を「つなぐ」ことで価値を生むことが多かった総合商社の機能・役割を超え、自ら主体的にビジネスを「つくる」存在へ進化していこうとしています。Moon は、44,000 人を超える三井物産グループ全社員からアイデアを発掘し、それを具体化する為の機能と環境を提供し、世の中にインパクトのある新しいビジネスの創出を目指します。詳しくは https://www.mooncreativelab.com をご覧ください。

■メタジョブ!
「メタジョブ!」は、VRイベントやリモート接客などのデジタルワークに特化したジョブマッチングサービスです。2022年9月から独自のマッチングシステムの提供を開始。リモートワークに関連した、企業の “人材の質への不安・管理の煩わしさ”を解消することで“単発リモートワーク市場の開拓” を目指しています。「人材の質や管理が心配で単発リモートワークの依頼なんて出来ない」、このようなPain Pointsを解決するだけでなく、1時間の仕事でも最適な働き手が見つかる点が特徴です。詳しくは https://www.metajob.jp/ をご覧ください。

■お問い合わせ先
・メタジョブリサーチに関するお問合せ
 メタジョブ!運営事務局 operation@metajob.jp
・ご取材などメディアに関するお問合せ
 メタジョブ!広報 marcom@metajob.jp