HRソリューションズは、採用業務管理ASPの最新版「Rec-log2009年度新卒版」をオープンした。
採用業務の効率化を推進、適材確保を支援
「Rec-log」は求人、応募者、面接、選考までを一括管理する採用業務用のASPサービス。採用業務を作業レベルで分析し、業務効率化を可能としている。今回発表された「リクログ2009年度新卒版」は、主な機能として、「採用HP作成機能」「応募者管理機能」「個人情報管理機能」「集計レポート機能」を搭載している。
採用HP作成機能は、決められた項目に情報を登録するだけで、採用HPを簡単に作成・更新することができる。また、RSS配信機能により、ロボット型求人サイトに効果的に反映させることも可能となる。
応募者管理機能は、複数媒体からの応募者情報を、「データ取込機能」と「重複チェック機能」の活用により、一元管理することができる。また、「面接・セミナー予約機能」により、応募者・面接官との連絡を効率的に行ない、応募から内定まで各企業の選考フローにあわせて進捗を一括して管理できる。
個人情報管理機能は、採用HP内にSSL対応のエントリーフォームを簡単に設置することができる。応募者のデータは、厳重に管理されたデータセンターに暗号化して保存される。ユーザー毎にID・パスワードを発行し、利用レベルに応じた管理権限設定やユーザー毎のアクセスログの閲覧も可能となる。
集計レポート機能は、媒体・面接官ごとの選考状況分析や、媒体別の費用対効果が測定できる。
価格は18ヶ月契約130万円、12ヶ月契約112万円、9ヶ月契約103万円。いずれも初期導入費40万円を含む。
