給与データベースサービス「PROJECT COMP」、ITエンジニア向け副業 適性単価査定サービス開始

PROJECT COMP
副業時の適正単価に加えて経験を活かした単価アップの可能性も提案

エンジニア向け給与データベースサービス『PROJECT COMP（プロジェクトコンプ）』（https://project-comp.com/）を提供する株式会社PROJECT COMP（本社：東京都渋谷区、代表取締役：田川啓介）は、ITエンジニア向け副業適性単価査定サービスを開始いたしました。職務経歴や開発実績を元に査定し、副業を受ける際の適性単価を算出します。



昨今、ITスタートアップやITベンチャー企業の成長をはじめ大手企業がDXを推進するなど、IT人材の確保は急務になってきており、今後、事業会社で働きながら副業やフリーランスとして複数の企業に所属するITエンジニアが増えてくると予想されます。

これまでPROJECT COMPでは、エンジニア向け給与データベースサービスや、企業向け評価・報酬決定プラットフォームを展開してきました。企業向けサービスでは、採用の際の評価査定、社員の給与の適性調査、評価制度の構築などを、ヒト（コンサルティング）とSaaSシステムの両軸で提供してきました。その中で、採用や定期評価のセカンドオピニオンとして800社以上の給与データをもとに人事コンサルタントが行う「人材の適性年収・単価査定代行」が好評となっています。

今回、企業向けに行ってきた「適性年収・単価査定代行」を副業ITエンジニア向けにカスタマイズし、個人向けサービスとして提供を開始いたします。

GitHub連携や簡単なアンケートによって技術スタックレベルのスキル単価を査定するサービスは世の中に沢山ありますが、今回の査定サービスは単価に大きな影響を与える要素（直請・下請か／企業・業界とのマッチング度合い／雇用・業務委託か、など）を加味して査定することで、自身の副業での働き方と単価決定をするための指標を得ることが可能になります。

このサービスを通じて、副業の適性単価だけでなく単価の決め方や価値を高めるための方法を知り、副業を始めるきっかけやキャリア機会に繋げるなど、新たな活躍の場の創出を期待できます。

当社は、個人向け・企業向けに様々なサービスを展開することでキャリア形成や人材確保の機会損失を防ぎ、適切な人材流動を促すことで、多くの人材・企業を活性化させ国の成長に寄与して参ります。

■ITエンジニア向け 副業 適正単価査定サービス


■PROJECT COMP（プロジェクトコンプ）とは https://project-comp.com/
エンジニアに特化した給与データが閲覧可能なエンジニア向け給与データベースサービスです。
PROJECT COMPの特徴は、実際の給与を元に集計したリアルな給与データベースとなっており、転職時や給与改定時など継続的に給与データをアップデートすることで昇給率の相場比較や同世代での年収位置などが確認できます。また、企業の平均年収に加え中央値や分散値も閲覧でき、外資巨大テックやメガベンチャー各社の中で、自分の年収が何番目に位置するのかわかります。

【株式会社PROJECT COMP】
PROJECT COMP社は、『給与市場を透明化して、人材流動性を高める』というミッションを掲げているスタートアップ企業です。エンジニア向け給与データベースサービス『PROJECT COMP』や企業向け評価・報酬決定プラットフォーム 『PROJECT COMP for Business』を提供しています。給与データを集めて適切に可視化することで、雇用やキャリアの機会損失を解消する形で人材流動を促進していくことを目指しています。

社名：株式会社PROJECT COMP（PROJECT COMP Co., Ltd）
代表者取締役：田川啓介
事業内容：エンジニア向け給与データベースサービスの運営及び評価支援サービス（SaaS）の開発・運営
設立：2020年7月28日
本社：〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル11F
企業URL：https://project-comp.com/company
お問い合わせ：support@project-comp.com