2007年04月11日更新
最終回 損しない転職をしよう 意外に気づいていない収入変化のポイントをおさえる
転職先のリサーチ方法
それでは、いわゆる“安易な転職”にしないために具体的にはどのような事前のリサーチ方法があるのでしょうか。
1.会社説明会や面接時に直接質問する
こういった場では聞きにくいですが、オフィシャルな場ですから、会社は嘘を付けません。気になるポイントは勇気を出して聞いておきましょう。
2.実際に働いている人に会い、ヒアリングする
知人などを伝って、実際働いている人に直接聞く方法です。ただし対象者が見つかるかどうかが問題ですね。
3.ネットで情報を収集する
会社の公式ホームページでは読み取れない部分でも、ネット上の掲示板に書き込みがあったりします。真偽のほどはわかりませんが、情報の一つとして頭に入れておいてもいいでしょう。
それぞれメリット、デメリットはあると思いますが、この3つの選択肢の中で、1は皆さんがもう少し挑戦してやってみる価値はあるのではないのでしょうか。良心的な企業であれば金銭的なことや、福利厚生のことなどの情報については、きちんと答えてくれるはずです。
転職は、今まで培った会社での地位や仕事、慣れ親しんだ職場仲間を全部捨てることになります。単なる転職ブームに流されることなく、損得勘定をきちんと行なったうえで行動して下さい。
キャリア連載バックナンバー
社会保険労務士 中谷充宏 ワタシとカイシャの深ーい溝 労働環境の危険な落とし穴
- 最終回 損しない転職をしよう 意外に気づいていない収入変化のポイントをおさえる
- 第7回 絶対に遭遇したくないリストラ 本当に「会社の取り決めには逆らえない」のか？
- 第6回 長時間労働が当たり前の世界……。 だからこそ、忘れてならない「過労死」対策！
- 第5回 そりゃ給料は、上がればやる気がでる？ 賃金制度を把握しよう
- 第4回 導入されては“失敗”の繰り返し…… どうすべき？ 今後の人事制度！
- 第3回 病気、怪我、失業……なんてよくある話 頼るべき労災保険と健康保険の使い分け
- 第2回 残業、残業、逃げられない残業…… 幸せを勝ち取る術とは？
- 第1回 働き過ぎの自分を守ろう！ 会社の“休日制度”で休めてる？
転職経験あり！ 仕事人たちのストーリー
人事担当者が明かす 知られざる書類審査・面接突破の秘訣！
