このページの本文へ

べリングポイントとセゾン情報が人事分野で協業、コンサルからBPOまで支援

2007年02月27日 21時03分更新

文● アスキービジネス編集部

  • この記事をはてなブックマークに追加
  • 本文印刷

べリングポイントとセゾン情報システムズは、2月27日、人事分野について協業すると発表した。コンサルティング大手のべリングポイントと人事給与業務のアウトソーシングを手がけるセゾン情報システムズが組むことで、M&Aやグループ企業の再編などの加速を背景とした人事部門の課題解決を狙う。


アウトソーシングを含む包括的なサービスを提供


 今回の協業により、べリングポイントが人事戦略制度・業務改革の支援を、セゾン情報システムズがBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の導入・運用を請け負う包括的な人材マネジメントサービスを3月1日から開始する。

 具体的には、べリングポイントは同社の豊富なコンサルティング経験から人事業務の再構築に必要となるBPR(業務改革)手法を提供し、再編後の組織に応じた新たな業務プロセスの構築支援を行なう。また、セゾン情報システムズは、同社の人事・給与業務アウトソーシングサービス「Bulas」を利用し、給与事務代行やWebベースの勤怠管理、給与明細配信サービスなどのサービスを提供していく。

 両社では協業により、人事戦略の構想から実現・運用までの一貫した人事サービスの提供が可能となるほか、アウトソーシングへ移行するための客観的なアドバイス・支援を受けられると説明。新たな人材マネジメント体制のスムーズな立ち上げや時間・労力の軽減を図るメリットがあるとしている。

 サービスの料金は、アウトソーシングの設計支援から導入運用までが4000万円から、人材マネジメントの最適化支援を含むサービスが9000万円からとなっている。両社では2007年度中に10件の受注を見込むとのこと。

カテゴリートップへ

  • 角川アスキー総合研究所
  • アスキーカード