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【無料オンラインセミナー】「第3回:OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~」開催のお知らせ

PR TIMES

ハイマネージャー株式会社
~国内企業において工夫されているOKR運用の実態や教科書とは変えたやりかたなどを解説~

OKRや1on1、リアルタイムフィードバック、人事評価等などパフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンクラウド「HiManager」を提供するハイマネージャー株式会社は、経営者・人事担当者様のOKRへの理解を目的にした、「【無料オンラインセミナー】第3回:OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~」の開催を決定しました。


【無料オンラインセミナー】第3回:OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~:
https://himanager.me/webinar/japanese-style-okr-operation

OKR集中講座では、HiManagerを通じて100社以上支援していく中で見えてきた、「日本型のOKR導入」について計4回に渡って解説させて頂きます。

今回の第3回では、「第3回:OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~」と題して、OKRの正しい作成方法について、具体的な事例も踏まえて解説いたします。

〈開催日時/詳細〉
・日程:2023年8月30日(水)
・時間:12時~13時
・開催場所:オンライン開催
・参加費:無料

〈プログラム〉
1.OKR運用の型
2.運用時の落とし穴
 -チェックインの重複感
 -ウィンセッションの温度差 等
3.他社での実際の運用例
4.チェックイン・ウィンセッション実施イメージ動画
5.Q&A

【無料オンラインセミナー】第3回:OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~:
https://himanager.me/webinar/japanese-style-okr-operation

【無料オンラインセミナー】第3回:OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~:参加者特典



OKRについての基礎知識、実際の運用や活用方法など、OKRの基本が全てまとめた資料を無料配布いたします。
以下の内容が知りたい方必見です!


・OKRとは何か
・効率よく活用するためのポイント
・運用するためのチェックリスト

【無料オンラインセミナー】第3回:OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~:
https://himanager.me/webinar/japanese-style-okr-operation

【無料オンラインセミナー】第3回:OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~:登壇者紹介




ハイマネージャー株式会社 代表取締役 五十嵐 未来
PwCコンサルティング合同会社に新卒入社。人事コンサルタントとして、エネルギー・IT・化粧品業界などの大手企業に対して、採用戦略・EX向上戦略支援・HR Tech活用戦略支援・人事制度及びカルチャー設計など幅広く支援。現在はハイマネージャー株式会社の取締役として、100社を超えるHiManager導入企業に対してOKR含むパフォーマンスマネジメントの実践支援や制度設計のコンサルティングを行っている。

【無料オンラインセミナー】第3回:OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~:実施の背景


OKRという考え方が広まり、言葉の認識は広まってきた一方で、国内においての事例が中々外には出てこず、
以下のような悩みを持っている方が多くいると感じております。
・そもそもOKRは国内企業に適しているのか?
・人事制度とどのように整合性を取るのか?
・自社の運用は適切なのか?

そこで、HiManagerを通じて100社以上支援していく中で見えてきた、「日本型のOKR導入」について計4回に渡って解説させて頂きます。
今回の第3弾では、「OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~」と題して、国内企業において工夫されているOKR運用の実態や教科書とは変えたやり方など、具体的なイメージも踏まえてお伝えさせて頂きます。

ご参加頂いた方には、【OKR制度設計のポイントをまとめた資料】も無料配布させて頂きますので、ご興味のある方はぜひご参加くださいませ!

【無料オンラインセミナー】第3回:OKR集中講座~日本型OKR運用の極意~:
https://himanager.me/webinar/japanese-style-okr-operation

【無料オンラインセミナー】OKR集中講座:第4回以降の実施内容


‍■ 4回セミナー:2023年9月6日(水)12時~13時
‍・OKR集中講座~OKR大質問会
 -1-3回までに募集した質問についてご回答予定

会社概要


会社名  :ハイマネージャー株式会社
設立   :2018年7月
代表取締役:森謙吾
所在地  :東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
事業内容 :パフォーマンスマネジメントサービス「HiManager」及び人事コンサルティング
URL   :https://peerly.jp