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JR東日本様の、大手企業のワーキングマザー同士が会いたい人を探してマッチングし、1on1で相談できるキャリア形成支援サービス「PeerCross」をカスタメディアMASEで構築しました！

PR TIMES

株式会社カスタメディア
株式会社カスタメディア（本社：大阪府　代表取締役：宮崎 耕史）は、マッチングサイト・シェアリングエコノミーサイト構築パッケージ「カスタメディアMASE」をベースに、東日本旅客鉄道株式会社（東京都渋谷区　代表取締役：深澤祐二 以下JR東日本）が運営する、大手企業のワーキングマザー同士が会いたい人を探してマッチングし、1on1で相談ができるキャリア形成支援サービス『PeerCross』を構築しました。


■マッチングサイト・シェアリングエコノミーサイト構築パッケージ
「カスタメディアMASE」の詳細はこちら
URL：https://www.kbb-id.co.jp/content/lp/sharing-economy/

■「カスタメディア」のお問い合わせフォームはこちら
URL：https://www.kbb-id.co.jp/content/contact/

■「PeerCross」のサイトはこちら
URL：https://www.peercross.jp/


PeerCrossとは




PeerCrossとは大手企業のワーキングマザー同士が、会いたい人を探して、1 on 1で相談ができる キャリア形成支援サービスです。

PeerCrossが定期的にレコメンドする候補者の中から自分と近しい価値観や境遇の方と簡単にマッチングできます。

ワーママ同士で、今自分が抱えている悩みを相談することが出来、その会話の中で共感が生まれ、課題に対する姿勢が前向きになると同時に、日々様々な気づきを獲得して視野が広がります。

マッチングまでは下記のステップで行われますので、とても手軽に始めることができます。



立ち上げの背景


企業で働くワーキングマザーは、自身の子育てによる環境の変化により、仕事と育児の両立に日々悩み続けています。その悩みも、子の成長とともに変化していくもので、モチベーション低下による、キャリア形成の断絶が課題となっていました。

社内でのコミュニティで相談できるよう管理しようとしても、人事が運営に介入すると本音で話せなかったり、同じような境遇の人がいなかったり、運営が大変であるという問題が降りかかります。
そこで、相談相手を社外まで広げ、手間なく社外とのネットワークを構築できるサービス、「PeerCross」を考えました。

「PeerCross」ならではの３つの特徴



【特徴１】キャリア感が合うワーママ同士でタイムリーに悩みを相談

PeerCrossでは自身の境遇やキャリアなどが似た人同士、簡単にマッチングできます。これまで社内で同じ境遇の人がいないために、一人で悩んでいた方も、共感を得られる仲間と社内外から繋がることで、一人では乗り越えにくい壁も共に乗り越える力が生まれます。


【特徴２】個人の状況に応じた主体的なキャリア形成を促進

ワーキングマザーと一括りにしても、パートナーの協力形態や、勤務形態等、状況おかれている状況は異なります。個々人の状況にあったふさわしい相手を選ぶことができ、キャリア形成を構築することが可能です。自分自身の目標や希望を明確にし、進みたい未来に向けて邁進する仕組みが整えられています。これにより、主体的に行動を起こしやすく成り、生産性の向上が見込めます。


【特徴３】クローズドで安心できる社外とのネットワークを手間なく提供

PeerCrossに登録されているワーキングマザーは、同じような課題を抱えている大手企業が参画し構成されています。予め、多くの人の理解と信頼を基盤にした有意義なネットワークになっているのは間違いありません。この取り組みを採用などでPRすれば、企業の女性活躍のブランディングをすることも可能です。

実証実験での成果


累計80組160名のマッチングが成立し、9割以上の方より以下の点について評価をいただきました。やはり社外との繋がりがキーポイントになっているようです。



ご利用の流れ

大手企業のご担当部署（主に女性活躍推進・DE&I担当部署）と利用ID数に応じてご契約となります。料金等詳細はお問合せよりご連絡ください。導入後も積極的な伴走支援によって、目的達成のためのサポートをします。




導入企業（2023年7月スタート時、PeerCross HPより）



引用元：PeerCross HP（https://www.jreast.co.jp/press/2023/20230623_ho01.pdf）


メディア掲載


PeerCrossは下記のメディアへ掲載されました。

日本経済新聞：〈News〉JR東日本、働く母親向けにキャリア相談アプリ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO73692710Y3A810C2TYA000/

日刊工業新聞：JR東、ワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス開始
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00677672

交通新聞：ＪＲ東日本　ワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス「ＰｅｅｒＣｒｏｓｓ」　７月１日からトライアル
https://news.kotsu.co.jp/Contents/20230627/bc997636-c80e-46da-bfeb-cf53f438aab6?s=%E4%BA%A4%E9%80%9A&fo=BODY&fy=2023&fm=6&fd=27&ty=2023&tm=6&td=27&si=0&mlc=20&page=1

JR東日本グループ 新事業創造プログラム「ON1000(オンセン)」で採択


PeerCrossは、JR東日本グループ社員一人ひとりが未来への想いを事業化していくプログラム「ON1000（オンセン）」で提案され採決された新規事業です。PeerCrossの他にも事業が進められています。

ON1000」は、JR 東日本グループ全社員を対象としたアイデア募集型プログラムです。JR 東日本グループの社員一人ひとりが、未来への想いをもち数多くの新事業（1000のアイデア、100の新事業）が次々と生み出されるようにという想いを込めて、「ON1000（オンセン）」と名付けました。
引用元：新事業創造プログラムON100 HP(http://www.jre-on1000.jp)

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■「PeerCross」のサイトはこちら
https://www.peercross.jp/
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■カスタメディアの導入実績はこちら
https://www.kbb-id.co.jp/content/case/
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■株式会社カスタメディアについて

東京・大阪・神戸に事業拠点を置き、SNS勃興期より、多種多様な構築ニーズに応え、柔軟にカスタマイズできる会員制サービス構築エンジン「カスタメディア（CUSTOMEDIA）」を世に先駆けて開発しました。
新規創業、新規事業をご検討のお客様に向けて、各種WEBマーケティング、オフラインでの集客。プレスリリース、メディア取材などPR支援、マネタイズの相談、法律面の相談、補助金/助成金やクラウドファンディングの財務面での支援を提供しています。
（WEBサイト：https://www.kbb-id.co.jp/）


■東日本旅客鉄道株式会社について


「究極の安全」を第一に行動し、グループ一体でお客さまの信頼に応えます。技術と情報を中心にネットワークの力を高め、すべての人の心豊かな生活を実現します。大手企業のワーキングマザー同士が会いたい人を探してマッチングし、1on1で相談できるキャリア形成支援サービス「PeerCross」を運営しています。
（WEBサイト：https://www.jreast.co.jp/）


【この件に関するお問い合わせ】
株式会社カスタメディア
電話番号：078-855-3273（受付時間：9時～18時）
メールアドレス：sales＠customdia.co.jp
問い合わせフォーム：https://www.kbb-id.co.jp/content/contact/